本报讯 （特约记者 陈群）近日，宁夏回族自治区卫生健康委印发《宁夏住院医师规范化培训质量提升三年专项行动计划（2023—2025年）》，在全区开展为期3年的住院医师规范化培训质量提升专项行动，推动住院医师规范化培训制度化、标准化、规范化、品牌化建设。力争到2025年年底，该区首次执业（助理）医师资格考试通过率达70%及以上，住院医师规范化培训结业考核首次通过率达90%及以上。

  《行动计划》要求，强化住培管理机构、住培基地和专业基地主体责任，建立健全管理架构和管理体系。通过建立各级住培管理、骨干师资、考官执纪“三位一体”专家师资库及请进送出培训方式，打造全区高素质住院医师规范化培训师资和管理队伍。坚持对各基地实行动态评价考核，建立住培基地公开排名和“亮牌”淘汰制度。对“亮红牌”培训基地、专业基地，给予撤销处理；对“亮黄牌”培训基地、专业基地，给予减招、停招并限期整改处理，推动基地体系迭代升级。

  《行动计划》明确，对涉及住院医师规范化培训相关科研项目给予优先立项支持，将落实“两个同等对待”政策作为基地评选晋优的重要内容，进一步推动学员管理、师资管理、培训管理、过程管理、质量管理“五位一体”智慧管理模式，实现国家、区级和培训基地三级信息管理平台的顺畅对接与信息共享，实现全过程、全周期的精细化管理。

  《行动计划》还要求，各基地统筹住培学员招录管理工作，统一公布招收政策，统一发布招收信息，统一调配录用学员，对参加全科、儿科、妇产科、急诊科、麻醉科等紧缺专业培训学员的薪酬待遇予以倾斜；对于违反国家、自治区、培训基地相关管理制度的，根据其严重程度，给予批评教育、顺延培训、终止培训、解除合同等相应处理，维护住培工作的严肃性。

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