缴纳社保可以享受养老、医疗、失业和工商保险，其中养老保险是指社保缴纳人在累计缴纳到15年以后，退休时可以享受退休金；医疗保险是指缴纳人连续缴纳符合当地医疗标准的费用时，退休以后可以享受终身医疗保险，失业、工商和生育保险都能给人们带来津贴和保险，社保的养老险根据国家规定，最低缴纳年限是15年，达到规定年限以后，退休的人才能获得领取养老金的资格。如果当前缴纳的年限不到15年，或者没有能力续交，可以到相关社区报停，这不会影响他们今后退休的手续办理。

工伤保险是社保的重要组成部分，是指国家通过社会统筹的方式，实现收入再分配的一大环节，对于因工作原因导致受伤的人员，缴纳社保人可以获得社会保障制度的福利，经过职工认定并确认为残疾或者工伤的，可以获得保险待遇；如果因工伤丧失劳动能力的，可以享受伤残级别的待遇。

对于职工人员发生的工伤，可以根据不同认定标准进行资金赔付，包括医疗费用、康复费用和伙食补助费用等，具体数额根据职工的消费金额确定，这些资金从工伤保险基金里支付，工伤人员如果带着工伤到康复机构进行康复，所需费用也不用自己缴纳。住院伙食费用按照天数缴纳，按照一天30元的标准缴纳。
因工伤导致自己生活不能自理的，完全不能自理人可以获得一个月5169元的补贴，大部分不能自理的获得4136元每月的补贴，部分不能自理获得3102元的补贴，这都是国家给缴纳社保人制定的相关政策，目的在于维护劳动者的权益，对维护他们的身体健康和保障良好生活品质提供重要保障。

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