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护士试用期一个半月被辞退 拿到700元 找院长被认为不懂事

2023-07-17 16:00来源:未知 频道:知识百科 阅读:
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31岁的张女士两个月前成为一家医院的护士,日常除了本职工作之外,还要负责辖区的核酸检测。张女士在这家医院试用期上了一个半月的班,收到无故解聘,结算工资的时候院方只支付700元。张女士表示自己在任职的一个半月时间内,一共采集13次核酸,虽然非常辛苦,但也在兢兢业业的完成任务。在工作上没有任何的差错,却突然接到人事通知自己被辞退了,辞退的原因是擅自离岗,不带核酸样品。

对于这一辞退的原因张女士表示不服,向记者解释:当天社区让她先回现场,留下一名同事采样,并将样本全部带回医院,并不存在人事部给出的理由。随后张女士和记者一起找到院长理论,院长却说:“你们为什么要这个时候来破坏,我跟你说,这一点你就蛮不懂事的知不知道”。

对于院长的这一说法,张女士和记者都有一点摸不着头脑,想要与院长更深层次交流的时候,却有另外一名工作人员走过来以“影响防疫安全”为由驱赶记者和张女士。工作人员还要求检查记者的设备,要求删除相关画面。

双方僵持不下,最终也有民警赶到现场。民警在了解到具体的情况之后,表示记者可以继续开展工作。张女士为了能够解决这个事情,将此事反映给劳动仲裁,最终院方会支付张女士5000块钱的试用期工资。院长之前的一句话,以及院方的各种行为都让人觉得非常不满意,张女士认为自己是被白嫖。

对于擅自离岗还是有其他的原因辞退张女士,最终都得到了解答。官方的这种辞退本身就属于无故辞退,如果张女士要求选择上诉,院方还需要加倍支付赔偿金。无论是在工作或者生活中遇到任何的问题,我们都可以拿出法律的武器保护自己。


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