东方网记者刘辉3月17日报道：确保全年新增就业岗位55万个以上、研究出台高水平人才高地及核心区建设方案相关配套政策、稳慎有序推进养老保险全国统筹……记者今天获悉，2023年，上海人力资源社会保障工作将坚持“稳”字当头、坚持以“高质量发展”为主线、坚持系统观念和问题导向，坚定不移深化改革、服务发展、保障民生、促进和谐。

全面落实就业优先战略，推动率先实现高质量充分就业。贯彻落实《上海市就业促进条例》，确保全年新增就业岗位55万个以上，城镇调查失业率保持在5%以内。全力以赴援企稳岗扩就业，深入实施“沪岗行动”，扎实开展对口支援和东西部劳务协作。把高校毕业生等重点群体摆在突出位置，精准抓好就业帮扶，扎实开展促进创业和职业技能培训工作。

全面激发创新创造活力，有效助力高水平人才高地建设。深入实施科教兴国、人才强国战略，研究出台高水平人才高地及核心区建设方案相关配套政策，坚持高层次人才、专业技术人才、博士后等统筹抓、抓创新，大力促进人力资源服务业高质量发展。着力推进新时代高技能人才队伍建设，充分发挥新型技师学院作用，建成世界技能博物馆，办好第一届上海技能大赛。

全面深化重大制度改革，积极构建更加完善的社会保障体系。稳慎有序推进养老保险全国统筹，组织实施好企业年金、个人养老金制度，深入推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点。强化社保基金监管顶层设计，守好老百姓的养老钱、保命钱。

全力优化收入分配改革，稳慎推动共同富裕取得实质性进展。认真落实人社领域民生调标机制，确保最低工资、养老金和各类群体民生保障待遇水平，始终与上海经济发展水平相适应。

全面提升源头治理效能，确保本市劳动关系保持和谐稳定。强化正面引导，深入开展和谐劳动关系创建活动，坚持协商和解、多元调解，加快基层队伍整合，用好劳动关系三方调解机制。强化对重点行业、重点领域的欠薪打击力度，加强欠薪线索处置全流程闭环管理、信用监管和行刑衔接。

全面对标企业群众需求，精心打造高品质人社服务。积极贯彻落实全市优化营商环境建设大会精神，全力推动人社公共服务转型升级。高质量、高标准推进数字人社和政务服务综合大厅建设，加强政风行风建设，努力为企业群众提供更加高效、便捷、人性化的人社公共服务。

全面从严管党治党，努力打造过硬人社干部队伍。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要的政治任务，奋力推动党的二十大精神在上海人社领域落地见效、开花结果。严格落实全面从严管党治党责任，加强人社系统干部职工队伍建设。

值得一提的是，上海市人力资源和社会保障局还公布了2022年全年人社工作总结报告。报告显示，上海2022年全年累计缓缴社保费(含医疗保险费)212.8亿元，发放困难行业企业稳就业补贴3.3亿元。年末正规就业人数达1082.25万人，全年新增就业岗位56.35万个，2022届高校离校未就业毕业生帮扶就业率达93.4%。帮助长期失业青年就业创业1万余人，支持企业培养新型学徒近1.5万人。

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