近日，上海市浦东新区人民法院劳动争议陆家嘴巡回法庭揭牌成立，陆家嘴仲裁庭、金融仲裁庭同时揭牌，“三庭合一”功能随之启动，将为辖区居民、企业提供专业法律服务。这是继劳动争议张江巡回法庭、临港新片区巡回法庭之后，浦东法院成立的第三家劳动争议巡回法庭。这意味着，从科学城到新片区，再到金融城，浦东法院多元解纷的经验做法正在全区重点区域复制、推广。

巡回审判，架起基层解纷“快通道”

“现在开庭”，随着法槌敲响，一起竞业限制纠纷在张江开始了庭审，这是浦东法院劳动争议张江巡回法庭审理的一起案件。在法官的倾力调解下，双方当事人30分钟内达成了和解协议。

以往一些劳动者和公司发生劳动纠纷时，为节省时间成本，可能选择“忍”。近年来，这一问题有了新的解决方案。针对张江科学城区域内劳动者众多、劳动纠纷高发的情况，早在2020年6月，张江巡回法庭应运而生，专门化解涉科学城的劳动争议案件。

不同于其他巡回法庭，张江巡回法庭的庭审场所相对固定，采用轮流驻点办公、就地开庭审理模式，让“法官多跑路，群众少跑腿”，极大方便了当事人参加诉讼。2021年，平台共收案6639件，结案6363件，纠纷化解效果显著，其中一起案例还入选最高人民法院指导性案例。

基于张江的成功实践，这些经验做法开始在重点功能区复制、推广，临港新片区巡回法庭、陆家嘴巡回法庭相继成立。同样由法官轮流驻点办公、就地开庭，并由院领导牵头，民事审判庭将组建陆家嘴金融城劳动争议专项审判团队，实现区域劳动争议快审快结，促进纠纷高效化解，让企业稳定经营、劳动者安心工作。

“三庭五位”，共绘矛盾化解“同心圆”

“老百姓打官司，不仅是‘讨说法’，更希望‘求解法’，如何实质性化解矛盾纠纷？”浦东法院党组成员、副院长傅玉明表示，“浦东法院结合区域特征，积极整合解纷资源，重塑诉讼格局，探索出一套从‘三庭合一’到‘五位一体’的特色机制。”

以往劳动者和用人单位发生纠纷时，须先经劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院提起诉讼，当事人往往在仲裁院和法院之间来回奔波。而张江“三庭合一”平台，将调解、仲裁、审判功能整合，运行一年后，又纳入起诉立案和强制执行功能，实现“三庭五位”全流程服务、全闭环打通，为劳动争议的化解提供更多便利。

这意味着，一旦发生劳动纠纷，街道将迅速介入，开展先行调解，调解不成的，再由当事人申请仲裁。不服仲裁裁决的，也可现场办理立案手续，巡回法庭将及时组织开庭审理，仲裁院予以配合。

对裁决结果不予履行的，法院将通过绿色通道及时执行，查找欠薪企业，启动欠薪垫付机制等，最大程度维护劳动者合法权益。法院还通过连续两年发布劳动争议调裁审白皮书等举措，不断总结经验、形成社会治理合力。

在陆家嘴“三庭合一”平台，这一机制再度创新。除调裁审功能外，市仲裁院第一派出庭入驻，为注册资金在1000万美元以上的外商独资企业的劳动争议提供属地化办理，进一步精准服务，不断扩大解纷“朋友圈”，全力优化法治化营商环境。

此外，陆家嘴巡回法庭全力推动数字赋能与司法工作深度融合。立、审、执全流程网上办理，开展在线庭审、电子送达诉讼材料等，让当事人切身感受到智慧法院“指尖诉讼”的便利。同时，逐步推进陆家嘴金融城劳动争议调解、仲裁电子卷宗共享，法院通过平台可直接调阅调解仲裁案卷，为调裁审适法统一提供坚实基础。

在治理上，利用大数据实现“被动防”到“源头控”。通过对已有劳动争议数据集成、排摸关键数据和风险隐患，提前做好预警工作，从源头减少纠纷产生，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展。

浦东法院党组书记、院长朱丹表示：“深化矛盾纠纷源头治理，是人民法院深入践行‘以人民为中心’发展思想的生动实践，是主动服务社会基层治理的务实之举。”巡回审判、就地解纷，三庭合一、五位一体，科技赋能、凝聚合力……在这里，一站式多元解纷格局不断完善，成效不断彰显。

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