CYPHER LEARNING是为世界各地的学校、大学和组织提供智能学习平台的领先供应商，今天宣布参加 10 月 26 日至 28 日举行的DevLearn大会暨博览会，在拉斯维加斯。CYPHER 首席技术官Iyad Jabri将成为学习与发展 (L&D) 活动的特邀发言人之一，该活动探讨了组织学习和绩效的未来，以及技术如何塑造 L&D。

太平洋时间 10月27日上午10:45(第 413 阶段)，Jabri 将介绍如何“通过基于能力的技能开发来加强员工培训”。与会者将了解更传统和统一的学习方法的挑战，以及基于能力的学习如何促进技能发展——个性化员工的学习之旅，将学习映射到在职需求，提高保留率并填补学习差距。

“当它高度相关时，学习就会坚持下去，”贾布里说。“我期待着分享机器学习、自动化和其他先进技术如何帮助实现大规模个性化学习。如今，各种规模的组织都可以利用这些智能特性和功能。这种方法‘丰富’学习，加深参与度，增加参与度并推动技能掌握。”

在 DevLearn 的 823 号展台，CYPHER LEARNING 还将展示其屡获殊荣的MATRIX for Business平台——荣获福布斯顾问的2022 年最佳学习管理系统奖、Talented Learning 的2022 年学习系统奖、电子学习行业的顶级员工入职学习管理系统奖2023名单等等。

作为公司员工、客户和合作伙伴的培训、技能提升和入职培训的完整解决方案，MATRIX 提供强大且易于使用的功能，可提高培训效率和结果。尖端技能开发功能使学习者能够设定目标、获得个性化建议、跟踪进度和能力等——提高生产力并帮助学习者实现职业目标。

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